1 CHARGE DE MISSION TRANSVERSE SI METIERS (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250415000699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité,
environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,
déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La direction innovation numérique et système d'informations(DASIM) est structurée en 5 services agissant verticalement sur les différentes politiques publiques de la Métropole. Certains sujets concernent l'ensemble des services et un besoin de pilotage opérationnel, de coordination et de facilitation s'avère nécessaire pour fonctionner efficacement.
Rattaché au directeur adjoint de la DASIM, vous aurez 2 rôles principaux, celui d'assurer un rôle de coordinateur transverse et de manager des contrats transversaux.
Concernant le rôle de « contract manager », la DASIM externalise une partie de ses activités de maintenance en faisant appel à des TMA pour ses applications de gestion et de SIG. Le rôle de contract manager portera principalement sur le marché de TMA Gestion, puis SIG et potentiellement - en fonction du plan de charge - sur les autres marchés stratégiques de la DASIM et/ou de la DINSI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250415000699-1-charge-mission-transverse-si-metiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- expérience solide dans la conduite de projets en mode transversal, forte appétence pour les méthodes agiles,
- bonne culture IT permettant l'échange avec les interlocuteurs techniques,
- connaissances des marchés publics et de la sous-traitance IT,
- maîtrise des outils de pilotage et d'analyse des données,
- maîtrise des normes et des documents de référence : PAQ, PRA, plans de sécurité, accessibilité,
- leadership transversal avec une capacité à fédérer et à impulser des dynamiques collectives,
- sens de la négociation et de la diplomatie,
- capacité à gérer les conflits et les tensions,
- rigueur et sens de l'organisation : suivi des obligations contractuelles, des échéances et des engagements,
- capacité à prendre de la hauteur avec un esprit de synthèse et d'analyse,
- capacité à piloter des prestataires et des contrats IT, en comprenant les enjeux juridiques, financiers et opérationnels,
- aisance relationnelle et de la communication, facilité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés,
- capacité d'animation de réunion et méthodologie de co-création,
- curiosité et esprit d'investigation,
- force de proposition et proactivité,
- adaptabilité, pragmatisme et agilité,
- savoir identifier, anticiper et gérer les dérives contractuelles.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13082.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
