1 Assistant Informatique (f/h) - QUIMPERLE Communauté
Référence : O029250203000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste
* Gestion de l'ensemble du parc informatique (postes et périphériques) de la Ville de Quimperlé et de la Communauté d'Agglomération.
* Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs
* Référent informatique pour les écoles
Missions secondaires du poste
* Participation aux projets informatiques pour la communauté d'Agglomération et pour la Ville de Quimperlé.
Activités informatiques :
* Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques),
* Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels,
* Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs,
* Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs,
* Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques,
* Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations,
* Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l'utilisation des installations de vidéo-projection et de visioconférence,
* Participation aux projets du service.
Profil recherché
Savoir / Savoir faire :
* Formation en informatique Bac ou acquis équivalents
* Maintenance des systèmes d'exploitation et logiciels : administration des postes de travail (Windows), installation et paramétrage de logiciels, résolution de problèmes, gestion des périphériques.
* Maintenance des réseaux informatiques : connaissances en réseaux informatiques (TCP/IP, câblage, routeurs, commutateurs), mise en place et dépannage de connexions Internet.
* Maintenance des moyens de télécommunication : gestion des équipements mobiles, gestion des abonnements
* Sécurité informatique : gestion des solutions de protection contre les virus, intrusions et autres menaces, conseils aux utilisateurs sur les bonnes pratiques en matière de sécurité.
* Capacité d'écoute, rigueur et méthode
* Organisation, autonomie et polyvalence
* Qualités rédactionnelles
* Permis de conduire exigé
Savoir être :
* Disponibilité, esprit d'équipe
* Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
- Rémunération/grade : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux et des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
- Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
- Lieux d'embauche : au Siège de Quimperlé Communauté
- Date limite de candidature : le lundi 3 mars 2025
- Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 3 mars 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
