1 AGENT DE MAINTENANCE EAUX ET FUMEES (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069241231000813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon, où 9600 collaborateurs contribuent à des politiques publiques novatrices au service de 1,4 million d'habitants et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon est dédiée à la transition écologique, couvrant des thématiques telles que le cycle de l'eau, les déchets, l'écologie, l'énergie des bâtiments, et l'environnement.
La direction déchets gère la gestion des déchets pour les 58 communes de la Métropole. Au sein de l'unité de traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères de Lyon sud, qui traite 250 000 tonnes de déchets par an, le pôle Maintenance, composé d'une vingtaine d'agents (équipes mécaniques, électromécaniques, magasiniers et eaux et fumées), assure l'entretien des installations de l'usine d'incinération.
Devenez un acteur clé dans la performance environnementale du site en garantissant le bon fonctionnement des processus de traitement des fumées et des eaux de lavage, dans un cadre réglementaire exigeant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241231000813-1-agent-maintenance-eaux-fumees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
Les compétences nécessaires pour ce poste incluent une expérience en maintenance industrielle, le permis de conduire B, et idéalement des formations en habilitations électriques. Un diplôme BEP ou Bac professionnel en électromécanique, électrotechnique ou métiers de l'eau est requis, avec des connaissances en instrumentation et lecture de plans. Une compréhension de base en informatique est indispensable, et des notions en chimie sont un atout.
Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation, de compétences en diagnostic de problèmes, ainsi que d'une aptitude à rendre compte et à collaborer en équipe. Vous devrez également démontrer une capacité d'adaptation aux situations variées, une bonne résistance physique et une réactivité en cas d'urgence, notamment lors des astreintes.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 03/02/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12700.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
