1 AGENT D'EXECUTION COMPTABLE AIDE SOCIALE (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069241108000202

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....
Les missions de la direction « vie en établissement » s'inscrivent dans un enjeu global d'adaptation et d'amélioration continue de la qualité de l'offre d'accompagnement des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap en établissements et services.
En qualité d'agent d'exécution comptable, vous rejoignez une unité composée de 11 agents, et contribuez à la mise en ½uvre des dépenses et des recettes en matière d'aide sociale aux personnes âgées en établissement.

VOS MISSIONS:
- effectuer le versement de l'aide sociale à l'hébergement des personnes âgées, aux établissements relevant de votre secteur (contrôle de la facturation émise par les établissements, saisie des mandats et édition des bordereaux sous le logiciel Grand Angle, prise d'informations et échanges avec les CCAS, les établissements, les tuteurs et la trésorerie),
- enregistrer les factures mandatées dans les tableaux de bord,
- procéder au calcul et à l'émission trimestrielle des titres de recettes en matière d'obligation alimentaire,
- veiller à la bonne application des procédures comptables et du règlement métropolitain d'aide sociale, et apporter un appui technique,
- participer à l'information des partenaires institutionnels (comptables d'établissement, trésorerie), des familles et tuteurs.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT), possibilité également de semaine en 4 jours.
- déplacements :
- conditions d'exercice :

Profil recherché

VOTRE PROFIL:
De formation en gestion/comptabilité, vous connaissez idéalement les règles et procédures relevant de la comptabilité publique. Votre intérêt pour les dispositifs sociaux en faveur des personnes âgées vous permettra de vous approprier rapidement les procédures, et le règlement métropolitain d'aide sociale.
Vous pratiquez couramment la bureautique, et savez appréhender les logiciels métier (IODAS, Grand Angle).

Votre rigueur et votre organisation vous permettront de gérer au mieux vos missions. Vous savez rendre compte et alerter en cas de difficultés. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont reconnus.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des ½uvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine pour les métiers qui le permettent,
- conciergerie.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/12/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12492.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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