1-0008267 - Conseiller - conseillère RH F/H
Référence : 2024-1715352
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : PARIS 75013
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Accompagnement et conseil aux managers
Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux
Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre
Conseiller les managers dans le développement de ses propres compétences
Participer à la construction de parcours de formation en lien avec le conseiller en développement des compétences
Conseiller et challenger les managers dans le cadre de recrutement/mobilité
Analyser et qualifier le besoin en ressources
Contribuer à la qualification/sélection des candidats/candidates
Contribuer/Préparer la proposition de rémunération dans le respect de la politique de rémunération de l’EP
Conseiller lors des campagnes annuelles : promotion, entretien annuel, entretien professionnel, viviers internes, …
Conduire les revues de personnel annuellement : pilotage, conduite des entretiens avec les responsables, exploitation des données et proposition des plans d'action individuels et / ou collectifs nécessaires
Conseiller sur le suivi et traitement de dossiers individuels complexes
Accompagner les managers dans le cadre de transformations
Outiller les managers
Mettre en œuvre et suivre les dispositifs d'accompagnements individuels et d'équipes : coachings, bilans de compétence, etc.
Accompagnement des collaborateurs/collaboratrices :
Suivre l’intégration, la prise de poste et la période d’essai
Contribuer à l'élaboration de projets et de parcours professionnels
Réaliser les entretiens RH, points d'étape réguliers, mises en perspectives
Réaliser des actions de suivi personnalisées : accompagnement de la mobilité, élaboration et suivi de plans d'action
Accompagner les situations individuelles complexes : définition et mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les différents acteurs impliqués (manager, préventeurs, médico-social…)
Accompagner de manière individualisée dans le cadre de transformation
Mettre en œuvre et suivre les dispositifs d'accompagnements individuels : coachings, bilans de compétence, etc.
Animer la mobilité interne
Analyser et qualifier le besoin en compétences
Constituer, mettre à jour et animer des viviers de candidature en lien avec les autres conseillers/conseillères RH afin d’animer
Profil recherché
La Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formation :
Formation bac+5 ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines
Expérience :
8 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines (conseil et accompagnement / recrutement, développement RH)
Compétences devant être acquises pour la prise de poste :
Compétences rédactionnelles et d’analyse de projets professionnels et profils
Maîtrise des méthodologies d'élaboration, de diagnostics et d'accompagnement RH
Maîtrise d'outils informatiques et logiciels bureautiques (SIRH, Excel et powerpoint)
Compétences pouvant être acquises ultérieurement (via formations préalables) :
Connaissance des différents statuts des collaborateurs et doctrines RH
Connaissances du SI RH
Expertise sur le fonctionnel du métier accompagné
Capacité à utiliser des outils d’aide à l’évaluation
Qualités :
Capacité d'écoute, bienveillance et ouverture d’esprit
Capacités à proposer des solutions dans des délais très contraints
Fortes capacités d'anticipation et d'organisation
Esprit d'équipe et Sens du travail collectif et du mode collaboratif, travail en transversal
Réactif, Proactif, Organisé, Force de proposition, Autonomie
Orientation client, fermeté et diplomatie
Excellent relationnel adapté à tous types d’interlocuteurs
Conditions de travail
Respect de la confidentialité exigé
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
Descriptif du service
La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de :
- Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,
- Piloter les projets de développement RH,
- Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe,
- Assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs de l'Etablissement public,
- Définir et mettre en œuvre la politique sociale.
La DRH est au service de la performance et de la transformation de la Caisse des Dépôts. Que vous soyez collaborateur ou manager, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et le développement de vos compétences. Nous sommes également mobilisés pour vous apporter des services au quotidien.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 07/10/2024
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
