Technicien-ne équipe véhicules - UD Artois
Référence : 2025-1848790
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : AVENUE DE PARIS 62400 BETHUNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions de l'équipe sont les suivantes :
- Ensemble des interventions opérationnelles dans le domaine:
=> des réceptions de véhicules - Réception à Titre Isolé (RTI), Réception Individuelle (RI), Réception par Type (RPT) et Réception Nationale de petites séries (NKS)
=> des réceptions relatives au transport des matières dangereuses (ADR)
- Délivrance des autorisations de circulation des Transports en commun de personnes, de transport des matières dangereuses et des cartes de circulation des véhicules de dépannage,
- Surveillance des centres de contrôles techniques agréés de véhicules légers (CCT VL) et poids lourds (CCT PL)
- Surveillance des contrôleurs agréés pour le contrôle technique des véhicules légers (CCT VL) et des poids lourds (CCT PL)
- Surveillance des organismes agréés pour les contrôles et épreuves au titre de l'ADR (Visite approfondie, visite de supervision, réunion de contrat)
- Surveillance des constructeurs de citerne ADR
Profil recherché
Vous êtes Technicien et vous avez une bonne connaissance de l'activité « véhicules ».
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez une appétence pour la réglementation liée aux véhicules.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- david.boussard@developpementdurable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'UD de l'Artois, composée de 28 agents, a en charge les activités territoriales de la DREAL (dont ICPE) pour les arrondissements d'ARRAS, BETHUNE et LENS.
L'UD compte 3 équipes environnement et une équipe véhicules.
L'équipe véhicules est composée d'un responsable, de 3 techniciens opérateurs et d'un assistant administratif partagé avec l'équipe B.
Elle est compétente sur le territoire de l'UD mais peut aussi intervenir sur l'ensemble du territoire de la DREAL et du pôle inter-régional : réception et surveillance.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature directement aux interlocuteurs suivants
Frédéric MODRZEJEWSKI
Chef de l'Unité Départementale de l'Artois
Tél : 03 21 63 69 20
mel : frederic.modrzejewski@developpement-durable.gouv.fr
David BOUSSARD
Chef de l'équipe véhicules
Tél : 03 21 63 69 32
mel : david.boussard@developpementdurable.gouv.fr
DRH : mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
joindre un CV et une lettre de motivation -
Avoir la nationalité française
Bureau individuel matériel de bureautique, véhicule de service nécessaire aux déplacements professionnels, pas de saisonnalité particulière.
Vous percevrez un salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires (système de pointage).
Le télétravail est autorisé (8 jours maxi par mois), dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'habilitation/formation), dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.
L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
RIFSEEP 2
RENOIRH N° 16349C0692 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Le plafond d'emploi de la DREAL Hauts-de-France n'étant pas connu à la date de publication du poste, le service se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement sur ce poste. -
Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé des émissions et de la sécurité des véhicules à moteur
