Responsable suivi des aménagements-12288 -
Référence : 2024-1760720
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Office National des Forêts
OFFICE NATIONAL DES FORETS - Localisation : LE PRADET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable suivi des aménagements exerce en priorité la fonction de manager et de pilote technique sur l’ensemble des missions relevant de son pôle, notamment en ce qui concerne l’adaptation des forêts au changement climatique. Il anime ainsi la politique de renouvellement forestier sur l’agence territoriale, selon la stratégie définie par l’établissement. Il exerce également un rôle significatif dans la définition du plan d’animation technique de l’agence.
Il est plus particulièrement chargé des missions suivantes :
1) Suivi des aménagements forestiers (SAM) :
Le responsable SAM assure le suivi de l'application des aménagements forestiers, à travers la consolidation des programmes annuels de travaux. Il prend en charge la validation des programmes de travaux, selon les orientations sylvicoles fixées, et veille à maintenir un dialogue régulier avec l’agence travaux de l’ONF. Il procède également à la vérification des programmes annuels de coupes.
Il coordonne l’élaboration et la mise en œuvre des dossiers de mesures compensatoires dues aux défrichements, en lien avec les unités territoriales de l’agence.
2) Animation technique et adaptation des forêts au changement climatique :
Le responsable SAM définit le programme annuel d'animation technique de l’agence sous la responsabilité du chef de service forêt. Dans le cadre de l’enjeu majeur de l’adaptation des forêts au changement climatique, il valide les projets de coupes sur les peuplements dépérissants et les projets de reconstitution proposés par les unités territoriales, après expertise du chargé de mission « renouvellement forestier » au sein du pôle. Il exerce le suivi de la mise à jour des bases de données en matière de renouvellement forestier. Il assure une veille technique, scientifique ou réglementaire sur les questions d’ordre sylvicole.
3) Equilibre forêt-gibier :
Il participe à l’animation en matière d’équilibre forêt-gibier avec l’animateur sylvicole au sein du pôle, notamment à travers différents outils : contrats cynégétiques et sylvicoles en forêts domaniales, dispositifs d’enclos-exclos, constats de dégâts. Il assure une veille technique, scientifique ou réglementaire sur les questions d’ordre cynégétique.
4) Pastoralisme :
Le responsable SAM supervise l’activité de l’assistante spécialiste chargée des conventions pluriannuelles de pâturage.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Capacité à animer, expliquer et convaincre
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, aptitude au dialogue et sens de l’écoute
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Autonomie
- Rigueur
Savoir :
- Connaissances en matière de sylviculture
- Appétence pour les thèmes de l’adaptation des forêts au changement climatique et de l’équilibre forêt gibier
Éléments de candidature
Personnes à contacter
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À propos de l'offre
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Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Gestion forestière, diplômé(e) d'une école d'Ingénieur forestier type AgroParisTech.
Vous disposez d'une première expérience en management acquise idéalement dans les secteurs forestiers, environnement, espaces naturels ou équivalent, et vous avez une bonne connaissance des enjeux liés au pastoralisme ainsi qu'à l'équilibre sylvo- cynégétique.
Compétences techniques/Savoir faire
Première expérience dans le domaine de la gestion forestière requise.
Expérience en management.
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt.
Appétence pour les thèmes de la chasse et du pastoralisme.
Aptitudes professionnelles
Aptitudes relationnelles et goût pour le management sur un territoire à forts enjeux.
Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
Capacité à animer une équipe, à déléguer et à suivre la réalisation des objectifs.
Sens de responsabilités et de l'organisation.
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Partenaires métier :
- Référents de la Direction territoriale ONF Midi-Méditerranée
- Unités territoriales de l’agence Alpes-Maritimes/Var
- Agence travaux ONF
Autres partenaires :
- Services de l’Etat (DDTM)
- Collectivités territoriales
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Susceptible d'être vacant à partir du 25/12/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement