Référent(e) expert(e) métier maîtrise d'ouvrage H/F
Référence : MINT_BA092ACA-85060
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le titulaire du poste, en raison de son expérience et de sa connaissance des métiers du renseignement et/où d'enquête au sein du MIOM (DGPN/DGGN), assure un rôle pivot entre l'opérationnel et le projet. Il veille à la bonne prise en compte des besoins opérationnels au sein des trois grands projets menés par la direction de projet de la transformation numérique. Il appuie par diverses actions d'accompagnement la compréhension et la prise en main des outils par les opérationnels de la direction.
En lien avec la direction de projet, les architectes technique et fonctionnel, les experts métiers et les membres du comité de pilotage du projet, le ou la référent(e) métier veillera à la bonne conduite du projet en apportant son expertise.
Il assure les missions suivantes sous la conduite de la direction de projet :
Assurer le dialogue permanent avec les membres du COPIL métier et les agents pour comprendre leurs attendus et leur proposer des solutions et des processus novateurs dans un objectif d'efficacité opérationnelle ;
Participer au sein de l'équipe projet et vis-à-vis du directeur de projet à la bonne appréhension de l'ensemble des problématiques opérationnelles ;
Aider à la communication sur le projet en assurant un appui aux opérationnels et des sessions d'accompagnement des réunions de dialogues avec les opérationnels ;
En lien avec la formation, définir la méthode et les moyens de formation et d'accompagnement afin de permettre une bonne adoption du projet ;
Proposer à la direction de projet, en cours de projet, d'éventuelles modifications d’objectifs liées aux contraintes de réalisation ou à des modifications d'environnement opérationnels ;
Peut porter un ou plusieurs chantiers en lien avec l'un ou l'autre projet pour lesquels, en lien avec l'architecte fonctionnel et l'expert métier, il prend en compte les besoins métiers, établit les spécifications fonctionnelles générales, organise les travaux et participe à la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau pratique- requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise- requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
CODE UO
Affectation administrative : SCIS0000
Affectation opérationnelle : SCIS0728
Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargé(e) de la coordination administrative
Code fiche (RMFP) : FPDIR040
Emploi fonctionnel (REMI) : NEANT
Code fiche (REMI) : NEANT -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr
Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
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Vacant à partir du 01/01/2024
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Responsable de coordination administrative
