INFIRMIER - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE H/F

Référence : 2024-1746543

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier George Sand
    Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr
  • Localisation : BOURGES (18)
Postuler par mail

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

 SUITE

MISSIONS

  Missions spécifiques EMPP

 L’Infirmier favorise les échanges avec les partenaires du réseau : il travaille en collaboration et en interdisciplinarité, il partage et coordonne les informations dans le respect du secret partagé.

 Membre de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité, l'Infirmier identifie les besoins en santé mentale, non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de « droit commun » des personnes adultes en souffrance psychique et en situation de précarité et d'exclusion.

Profil recherché

LES COMPETENCES REQUISES

Compétences relationnelles :

 -       Avoir et développer des capacités d’adaptations : tolérance et souplesse aux divers milieux d’exercice, aux populations et aux équipes partenaires.

-       La bienveillance, l’empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et thérapeutique sont nécessaires.

-       Facilité à utiliser la  communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.

Compétences attendues

LES COMPETENCES REQUISES

Compétences relationnelles :
- Avoir et développer des capacités d'adaptations : tolérance et souplesse aux divers milieux d'exercice, aux populations et aux équipes partenaires.
- La bienveillance, l'empathie, la bientraitance, la distance relationnelle et thérapeutique sont nécessaires.
- Facilité à utiliser la communication verbale et non verbale, capacité d'écoute.
- Développer un travail de collaboration d'équipe.

Compétences pratiques :
- Savoir s'organiser dans un contexte extra hospitalier.
- S'appuyer sur différentes techniques d'entretiens afin de réaliser des entretiens d'accueil et de suivis infirmiers.
- Assurer un travail de suivi, d'analyse, de synthèse orale et écrite, de partage d'une situation ou d'un cas clinique. Utilisation du raisonnement clinique.
- Structurer sa démarche professionnelle en participant à un travail de supervision pour les professionnels de l'EMPP.
- Exercer sa spécialité en santé mentale dans une dimension pluri-professionnelle.
- Développer autonomie et organisation du travail cohérente avec le travail de l'équipe.
- Assurer discrétion, respect du secret professionnel et secret partagé.
- Développer l'approche « Parcours de soins et de vie du patient ».
- Développer ses connaissances des partenaires réseaux.

la suite revoir dans descriptif profil recherché.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

TEXTES DE REFERENCE :
Décret n° 93-221 du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles des Infirmiers et Infirmières
Décret n° 2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'Infirmier.

Circulaire n° 2005-521 du 23 novembre 2005 relative à la prise en charge des besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d'exclusion et à la mise en œuvre d'équipes mobiles spéciales spécialisées en psychiatrie.
Projet régional de Santé Mentale et l’axe Accès aux soins.
Programme Régional d’Accès aux Soins pour les plus démunis, PRAPS.
Décret du 20 juillet 2016 relatif aux conditions d’échanges et de partage d’informations entre professionnels de santé et autres professionnels des champs social et médico-social et à l’accès aux informations de santé à caractère personnel.

Document de référence : Projet EMPP du Centre Hospitalier George Sand

DIVERS LIEUX D’EXERCICE :
Poste temps plein en exercice partagé environ 50% au CMP Pivot Bourges Aubigny et environ 50% en mission EMPP.

L’Infirmier en mission sur l’EMPP intervient sur le département du Cher.
L’essentiel de ses interventions aura lieu en milieu urbain, semi urbain.
Selon l’évaluation des situations, il pourra aussi intervenir en milieu rural.

Il assure des permanences auprès des acteurs de première ligne, dans les lieux sociaux institutionnels.
Il intervient dans l’espace de vie de la personne : domicile, rue, foyer de vie, …

À propos de l'offre

  • IL FAUT IMPÉRATIVEMENT :

    UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC CURRICULUM VITAE

    EN PRÉCISANT LE SERVICE SOUHAITE

    A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

             recrutement@ch-george-sand.fr

    ou par courrier au :

    Centre Hospitalier George Sand

    Direction des Soins

    77 rue Louis Mallet

    18024 BOURGES.

  • SUITE

    -            Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.

    -            S’impliquer dans la recherche en soins infirmiers.

    -            Savoir rechercher et appliquer les procédures Qualité en cours.

    -            Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d’hygiène en cours.

    -            Assurer le transport éventuel de patient lors d’accompagnements vers les dispositifs de soins psychiatriques.

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 02/12/2024
  • *Infirmière / Infirmier*

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