gestionnaire des Ressources Humaines H/F

Référence : 2024-1728659

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne
    Ecole nationale supérieure des mines des Saint-Etienne -
  • Localisation : Saint-Etienne
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 18/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Recrutement Carrière, vous aurez pour principales missions :

En application de la réglementation relative aux agents de droit public, 

*  Optimisation des outils de la fonction RH

- Participer à la conception et l’actualisation des supports de suivi et de gestion RH (mise en place et mises à jour des outils de travail RH)

 -   Renseigner et optimiser les tableaux de bord RH , notamment le SIRH , et les procédures

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes dans l’une des situations suivantes :

·         Diplôme Bac + 3 ou équivalent,

·         Diplôme Bac + 2 ou équivalent

·         Diplôme Bac ou équivalent avec expérience professionnelle >= 4ans

Et idéalement :

·         Titulaire d’un diplôme avec une expertise en gestion des Ressources Humaines

·         Avec une expérience réussie de 3 années minimum dans les Ressources Humaines et idéalement dans la fonction publique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

• Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines et appétences pour ce domaine,
• Des connaissances de la Fonction Publique
• Connaissances (ou capacités à acquérir rapidement) des bases juridiques, réglementaires et législatives relatives aux différents statuts de personnels (fonctionnaires, non titulaires de la fonction publique). Goût pour la veille réglementaire.
• Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail
• Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement
• De bonnes capacités de reporting
• Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, Linkedin…)
• Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles)
• Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
• Anglais : lu, écrit, parlé (nombreux contacts avec des anglophones)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

hirondeau@emse.fr -Tel. : + 33 (0)4 77 42 01 03 Amandine HIRONDEAU – Adjointe DRH et Responsable du

Qui sommes-nous ?

ENVIRONNEMENT DU POSTE


L’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne, MSE), école de l’Institut Mines Télécom (IMT) depuis le 1er janvier 2017, est chargée de missions de formation, de recherche et d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Mines Saint-Etienne représente : 2400 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 450 personnels et un budget consolidé de 50 Me. L’école est située sur 3 sites à Saint-Étienne (Loire) d'environ 36 000 m², sur un campus à Gardanne (Bouches-du-Rhône) d'environ 25 000 m² et dispose d’une plateforme à Lyon dédiée à l’industrie du futur (campus Charbonnières-les-Bains). Elle est structurée en 5 centres de formation et de recherche, un centre de culture scientifique, technique, industrielle et pilote des projets de développement en France et à l'étranger.

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

    Conditions de recrutement :

    ·         CDD de droit public d’une durée de 12 mois ou détachement d’un fonctionnaire de catégorie B
    A moyen terme, un poste pérenne est susceptible d’être ouvert.
    ·         Profil Non Cadre

    ·         Prise de fonction souhaitée : 1er trimestre 2025

    ·         Rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines-Télécom

    ·         Temps plein

    Poste basé à Saint-Étienne
    ·         A usage interne :

    Ø  Catégorie III – Métier L – Technicien Administratif et de Gestion selon le Cadre de Gestion

    Ø  Catégorie et métier des personnes internes pouvant postuler : Catégorie III , métier L ou M

    Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

    Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.
    Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative.

    Modalités de candidatures :
    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE
    https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-ou-un-gestionnaire-des-ressources-humaines
    ·
    · Date limite de candidature * : 18/11/2024

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


    L’Institut Mines-Telecom se caractérise par :
    https://www.youtube.com/watch?v=m39m6hdNC48
    Un environnement scientifique d’excellence,
    Un groupe présentant des entités sur l’ensemble du territoire français.


    Mines Saint-Etienne se distingue par :


    Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement des étudiants et un taux d’environnement (fonctions support et soutien) élevé,
    Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan,
    Une activité de recherche contractuelle importante (11 M.euros / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels,
    25/100 d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST,
    Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle – La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (sup 50 000 visiteurs par an),
    Cadre agréable/ accessibilité en transport ou proche des axes routiers…,
    Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75/100 (sous conditions),
    Forfait mobilité durable,
    Foyer du personnel (activités sportives, culturelles, avantages CE sur des loisirs et temps de convivialité),
    La possibilité de télétravail partiel,
    46 jours de congés et RTT (pour un cadre sur un temps plein)


    CONTACTS :
    Pour tous renseignements sur le poste, :
    Amandine HIRONDEAU – Adjointe DRH et Responsable du Pôle Recrutement Carrière
    Mail:  hirondeau@emse.fr
    Tel. : + 33 (0)4 77 42 01

  • Modalités de candidatures :
    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d'identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE
    https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-ou-un-gestionnaire-des-ressources-humaines
    • https://institutminestelecom.recruitee.com/o/une-ou-un-gestionnaire-des-ressources-humaines
    • Date limite de candidature * : 18/11/2024
    • Processus de recrutement pour information :
    un entretien avec le Jury de 45 min, un debriefing d'un questionnaire de personnalité
    Les candidats retenus après examen de leur dossier de candidature seront reçus en entretiens le 27/11/2024 à Saint-Étienne.

    Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l'École des Mines de Saint- Étienne est un employeur soucieux de l'équité de traitement entre les candidatures.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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