GESTIONNAIRE CELLULE RÉCOMPENSES ET DISCIPLINE
Référence : MINT_BA976PNC-83925
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la police nationale de Mayotte
- Localisation : Direction territoriale de la police nationale de Mayotte- 127 Boulevard Halidi SELEMANI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Gérer les dossiers de « récompenses » :
- Avancements exceptionnels
- Médailles et distinctions honorifiques
- Lettres de félicitations
- Gratifications exceptionnelles ...
- Gérer les dossiers des enquêtes administratives diligentées à l’encontre des personnels de la DTPN (de la mise en garde au conseils de discipline :
- Enregistrement
- Traitement
- Archivage
- Statistiques ...
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Au sein de la DTPN, le Service de Gestion des Ressources est chargé de la gestion des moyens pour le compte de l'ensemble des unités actives.
Composition et effectifs du service
Le Service de Gestion des Ressources comprend 04 pôles :
- le budget
- les ressources humaines
- la gestion du temps de travail (GesTT)
- la logistique ( (parc mobilier, fournitures matériels/ habillement, courrier/colis)
- le garage automobile ( parc autos et mécanique automobile)
45 fonctionnaires.
Liaisons hiérarchiques:
Le Chef du SGR, l’Adjoint au Chef du SGR, le Chef du BRH, les Adjoints au Chef du BRH
Liaisons fonctionnelles:
LES SERVICES ET UNITÉS DE LA DTPN, le SATPN, La PRÉFECTURE, les D.I.S.A. (Directions Centrales).
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau pratique - requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - maitrise
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - maitrise
Savoir rédiger: niveau pratique - requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - maitrise
Savoir accueillir: niveau maîtrise -maitrise
Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - maitrise
Savoir communiquer: niveau maîtrise
Savoir accueillir: niveau maîtrise maitrise
Autres : savoir gérer les situations d’urgence et être réactif
Vos perspectives :
Actualisation permanente des compétences en ce domaine.
À propos de l'offre
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Localisation administrative:
DTPN de Mayotte
Code fiche de l'emploi-type:
GR007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Utilisation du logiciel MAARCH,
Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2.
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).
Qui contacter :
Le Directeur de la DTPN : 02 69 62 84 20
Le Chef du S.G.R : 02 69 62 84 58
mail : adrien.pemba@interieur.gouv.fr
dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Durée attendue sur le poste : 4 ans -
Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 et titre III du livre III du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
