ÉDUCATEUR(TRICE) SPORTIF(VE) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE EN SECTEUR MÉDICO-SOCIAL H/F

Référence : 2025-1835116

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Maurice Despinoy
    CENTRE HOSPITALIER MAURICE DESPINOY
  • Localisation : MAS DE SAINT-PIERRE
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’éducateur(trice) sportif(ve) rééduque ou maintient une autonomie, par la pratique sportive, des personnes ou publics divers en difficulté, dans un environnement adapté.

Profil recherché

- Prendre en charge les résidents après une évaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des résidents s’appuyant sur une observation clinique d’ordre bio psycho social réalisée en équipe pluridisciplinaire, des entretiens auprès des résidents et des tests fonctionnels validés pour évaluer la mobilité, la dextérité, l’équilibre, la coordination, la motricité et la souplesse.

-Elaborer un diagnostic en APA en l’intégrant au projet personnalisé. Ce diagnostic peut faire l’objet d’une prescription médicale d’APA

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale.

Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers, adultes et enfants qui couvrent l’ensemble du département.

À propos de l'offre

  • QUALITES ATTENDUES

    (Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
    * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,

    * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté,

    * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, loyauté, patience, capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,

    * Curiosité intellectuelle, dynamisme et sens du travail en équipe, réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte, prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,

    * Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,

    * Organisation, méthode et rigueur, capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,

    * Représentation & valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, son attitude et sa tenue.

  • Lieu principal d'affectation : Centre Hospitalier Maurice DESPINOY

    Pôle/ U.F. de rattachement : POLE MANAGEMENT/ DIRECTION DU MEDICO-SOCIAL/MAS DE SAINT-PIERRE (UF - 5423)

    Liens hiérarchiques :

    L’éducateur(trice) sportif(ve) en activité physique adaptée est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et Chef d’Etablissement et par délégation, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, de la Directrice des Soins, du bureau de pôle et du cadre de santé, responsable de la MAS DE SAINT-PIERRE. Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé.

    Principales relations professionnelles :

    ·         Le Bureau de pôle,

    ·         Le Cadre de santé,

    ·         L’équipe médicale et soignante, l’équipe d’animation

    ·         Le personnel de l'établissement

    ·         Les résidents et leurs familles.

    Agents en responsabilité directe :

    L’éducateur(trice) sportif(ve) n’encadre aucun professionnel de l’établissement, à l’exception des stagiaires et nouveaux arrivants qui pourraient lui être confiés.

    Contraintes éventuelles liées au poste :

    ·         Charge cognitive liée à certaines situations particulières (événements imprévus),

    ·         Contraintes liées à l’accueil physique (agressivité, incivilités, frustrations)

  • Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Animatrice-éducatrice / Animateur-éducateur sportif

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