DPS de Saint Étienne - Assistant technique - section criminalistique conventionnelle
Référence : MINT_PTSB042PN-96917
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
- Localisation : DIPN42
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
B1
Niveau IPTS : 1
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
- Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A
- Chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB003A
Domaine(s) fonctionnel(s) : SECURITE / LABORATOIRE
Vos activités principales :
– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
– rédiger des rapports techniques ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires : participer aux actions de communications.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Date limite de candidature : 07/04/2025
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIPN42 / SLPJ / DIVISION DE POLICE SCIENTIFIQUE DE NIVEAU 2 DE SAINT ETIENNE
HOTEL DE POLICE DE SAINT ETIENNE
99B COURS FAURIEL
42100 SAINT ETIENNE
Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
Relevé de traces et indices-niveau pratique requis
Techniques d'exploitation des traces et indices-niveau pratique requis
Hygiène et sécurité-niveau pratique requis
Assurance qualité-niveau pratique requis
SAVOIR-FAIRE :
Savoir travailler en équipe-niveau pratique requis
Savoir analyser-niveau pratique requis
Savoir s'organiser- niveau pratique requis
SAVOIR-ETRE :
Savoir s'adapter-niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement-niveau pratique requis
Savoir communiquer-niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion de scène d’infraction
Supervision activité des BPS rattachées et des polyvalents
Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
Le service réalise des travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans le domaine révélation et exploitation de traces papillaires
Alimentation des fichiers de police
Formation des policiers polyvalents
Signalisations des individus
Administration et supervision de la borne T41
Actions de communication interne et externe
Réaliser des formations et informations
Composition et effectifs du service
Chef DPS : 2 IPS
Section Intervention : 1 IPS -9TPS
Section criminalistique conventionnelle : 3 TPS
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe section criminalistique conventionnelle
N+2 : Chef et adjoint de la division de police scientifique (DPS)
Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique
SNPS dont Bureau qualité
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
