Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - Antenne de Lille
Référence : 2024-1510294
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
- Localisation : SPIP du Nord – Antenne de Lille – 46 rue Gauthier de Châtillon – 59000 LILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 4 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du DFPIP, le directeur pénitentiaire d’insertion et de probation organise et gère les activités menées au sein du service à destination des personnes placées sous main de justice.
Il agit conformément à la politique de l’administration pénitentiaire déclinée à l’échelon régional, départemental et local. Il porte la mission de prévention de la récidive mise en place en SPIP.
Il anime le service par une communication fluide et s’assure de l’harmonisation des procédures mises en place dans l’objectif d’une cohérence départementale.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 70 ✔ B 1 ✔ C 4
Votre hiérarchie :
Le titulaire du poste est rattaché au DFSPIP et à son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers :
- Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille
- Etablissements pénitentiaires
- Autorités administratives et judiciaires
- Partenaires institutionnels
- Partenaires associatifs
Profil recherché
Connaissances :
- Maitrise des textes juridiques
- Connaissances des politiques sociales, des institutions, du tissu partenarial
- Techniques et outils de management
Savoir-faire :
- Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants.
- Sens de l’initiative, capacité à organiser à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
Savoir-être :
- Sens de l'initiative
- Capacité à concevoir, organiser et à prioriser
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- philippe.arhan@justice.fr - 03 62 14 41 20
- mylene.armand@justice.fr - 03 62 14 41 20
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille couvre la région administrative des Hauts-de-France .
Elle anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )
Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens).
Elle comprend 17 établissements pénitentiaires et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation dont :
- SPIP de l'Aisne
- SPIP du Nord
- SPIP du Pas-de-Calais
- SPIP de l'Oise
- SPIP de la Somme
Composition et effectifs du service
Le SPIP du Nord est composé d'une équipe d'encadrement de 19 personnels en fonction au siège et dans les antennes, ainsi que de 196 CPIP, 7 ASS, 2 psychologues, 14 personnels de surveillance, 35 personnels administratifs.
Le siège de l'antenne comprend une équipe d'encadrement composée du DFSPIP, d’un adjoint, de deux DPIP, de deux psychologues, d’un attaché d'administration et de neufs secrétaires et adjoints administratifs.
Le SPIP 59 est organisé en 7 antennes : antenne de Lille Loos-Sequedin, antenne de Lille-Annœullin, antenne d'Avesnes-sur-Helpe-Maubeuge, antenne de Cambrai, antenne de Douai, antenne de Dunkerque et antenne de Valenciennes. Il prend en charge environ 9000 personnes en milieu ouvert et 3322 personnes en EP et 560 personnes sous mesures de surveillance électronique.
Descriptif du service
Activités principales du service :
- Assurer le suivi de l’activité de l’ALIP en respectant les consignes départementales et du chef d’antenne.
- Affecter nominativement les dossiers selon les critères/modalité en vigueur
- Suivre et contrôler la préparation des mesures d’individualisation prononcées par l’autorité judiciaire
- Assurer la fonction de représentant de l’administration pénitentiaire au sein des débats contradictoires
- Valider les rapports
- S’assurer de la mise en œuvre des dispositions issues de la loi de programmation justice 2018-2022 et les objectifs départementaux de service
- Conduire et piloter les projets transversaux. Parmi ces derniers, l’évaluation des publics et le développement des modalités de prise en charge collectives représentant un axe fort
- Développer et suivre les politiques partenariales dans le domaine de la réinsertion/prévention de la récidive
- Initier et développer des démarches innovantes
RH :
- Organisation, animation et encadrement de l’équipe sous l’égide du chef d’antenne
- Organisation de la communication interne
- Conseil et soutien technique aux personnels
- Evaluation et proposition de la notation des agents placés sous son autorité
- Planification et validation des congés selon les délégations
- Facilitation de l’accès à la formation continue des personnels
- Valorisation des compétences des agents
- Evaluation et gestion des conditions de travail afin de prévenir les risques psychosociaux
À propos de l'offre
-
Conditions particulières d'exercice : Groupe RIFSEEP 4
Organisation du travail : à prévoir selon les contraintes administratives et judiciaires
Restauration : à prévoir
Accessibilité en transport / Parking :Réseau de transport lillois
-
Le titulaire est soumis à l'ordonnance n° 58-096 du 6 août 1958 modifiée relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire et du décret n° 66-874 du 12 novembre modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Responsable de structure d'insertion et de probation
