CRS 20 Limoges - Adjoint chef service formation H/F

Référence : MINT_BA087PNB-88818

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud-ouest
  • Localisation : CRS 20 LIMOGES
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :

L’adjoint au chef de la formation gère les propositions de stages de formation et les candidatures des agents de l'unité. Il réalise le suivi des effectifs et établit les bilans de suivis.
Il supplée le FTSI chef de la formation dans son rôle de référent et contribue à la préparation des actions de formation interne en collaboration avec les structures existantes.
Il assure le suivi de l'administratif du service formation : préparation des formations de l'unité, suivi des recyclages, mise à jour des dossiers de formation, classement et archivage des dossiers.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion administrative du service formation de la CRS 20 Limoges
Acquisition et maintien des compétences requises pour l'accomplissement des missions de police sur le territoire national

Composition et effectifs du service :
1 MEEX - 1 BC - 1 SACN

Liaisons hiérarchiques :
Commandant d'unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :
DZCRS Sud-Ouest - préfectures - SGAMI - Commissariats - Autres services de police - unités CRS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise  - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maitrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise  - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise - requis


Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise  - requis
Savoir s'adapter : niveau maitrise  - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis


Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Vos perspectives :
évolution statutaire

Éléments de candidature

Personnes à contacter

crs20-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    DCCRS- CRS n° 20 - Limoges - 14 allée Théophile Gramme
    87000 LIMOGES - Secrétariat
    Emploi fonctionnel : Non
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :
    ERGH010 - gestionnaire
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :
    GRH005A - Gestionnaire de formation

    Code UO affectation administrative : 87CR2050

    Code UO affectation opérationnelle : 87CR2051

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Poste sensible exigeant confidentialité, discrétion, méthode, polyvalence, réactivité, disponibilité et esprit d'équipe. Connaissances administratives et réglementaires
    Horaire de travail : 40h30 en régime hebdomadaire : 29 RTT

    Qui contacter :
    Poste de police de l'unité : 05-55-04-53-00 (demander le commandant ou le capitaine adjoint ou le chef du secrétariat)
    ou par courriel : crs20-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr


    Date limite de dépôt des candidatures :  31/12/2024
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :
    pour les candidats internes :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
    2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    pour les candidats externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-
    de-mobilite-fevrier-2023.pdf

    Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature.


  • Fondement du Code général de la fonction publique 2° alinéa de l’article L332-2
    (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 "ARTICLE 4 - 2°")

  • Vacant à partir du 22/02/2023

  • Responsable d'ingénierie de formation

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