CHARGÉ(E) DE SUIVI ADMINISTRATIF DU PROJET BRETAGNE TRÈS HAUT DÉBIT
Référence : O035250110001013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat mixte Mégalis Bretagne, via sa direction Bretagne Très Haut Débit, recrute un(e) chargé(e) de suivi administratif des départements 22 et 29 du projet Bretagne Très Haut Débit. Venez participer à l'un des plus grands projets d'aménagement numérique en France.
À propos de nous
Mégalis Bretagne
Situés à Cesson-Sévigné, à proximité de Rennes, régulièrement sur le podium des métropoles les plus attractives de France, et desservis par la 2ème ligne de métro, les locaux de Mégalis Bretagne sont situés dans une zone d'activité en pleine dynamique, au 1er étage d'un immeuble récent, offrant des conditions de travail agréables. Nos collaborateurs bénéficient d'équipements informatiques et téléphoniques de qualité et des services adaptés pour le télétravail.
Le projet Bretagne Très Haut Débit
L'objectif est de raccorder 100% des Bretonnes et des Bretons à la fibre optique d'ici fin 2026. Cela correspond, pour le projet public, à la construction d'un nouveau réseau desservant plus de 1,4 millions de foyers, entreprises et sites publics en Bretagne, situés dans des villes moyennes et des zones moins denses, et à un investissement public de plus de 1,6 milliard d'euros.
Une fois le réseau initial construit, de nouveaux enjeux s'offrent au projet : suivi de l'exploitation du réseau, résilience du réseau, extensions au réseau initial dans un contexte en pleine transformation avec notamment le décommissionnement du réseau cuivre téléphonique.
Comment nous travaillons
Mégalis Bretagne est maître d'ouvrage du projet Bretagne Très Haut Débit. A ce titre, le Syndicat a notamment passé un marché de conception / réalisation avec le groupement Axione / Bouygues Energies & Services pour la réalisation des phases 2 et 3 du déploiement de la fibre optique en Bretagne.
L'équipe de la direction, composée de 17 agents réparties sur 2 pôles (pilotage et technique) et des fonctions transversales, réalise l'ingénierie technique du réseau et de son système d'information, le pilotage des contrats, le suivi des travaux et la relation aux territoires concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250110001013-charge-e-suivi-administratif-projet-bretagne-tres-haut-debit?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous marquerez des points supplémentaires si vous :
- Avez une appétence particulière pour le domaine technique.
- Maitrisez des logiciels bureautiques, en particulier excel (formules/tableaux croisées dynamiques).
- Avez connaissances du fonctionnement des collectivités locales (compétences, gouvernance).
À propos de l'offre
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Détails administratifs
- Poste à pourvoir à compter du 24/02/2025 par voie statutaire (cadres d'emplois des attachés/rédacteurs territoriaux) ou à défaut par voie contractuelle.
- Le télétravail est possible plusieurs jours par semaine.
- Nous vous formerons sur nos outils si vous ne les connaissez pas et nous vous donnerons la liste des acronymes à connaître pour bien naviguer au sein de notre collectivité.
Comment envoyer une candidature ?
Par e-mail à l'adresse : recrutement@megalis.bretagne.bzh
Parlez-nous de ce qui vous donne envie de nous rejoindre. Écrivez avec vos mots à vous !
Nous avons hâte de vous lire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
