Assistante sociale F/H
Référence : 2024-1756861
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Limoges
- Localisation : smsp 209 boulevard de vanteaux 87000 limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille contractuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales.
- Accompagner les agents en difficultés socio professionnelles
Assurer l’accompagnement social dans des domaines variés (santé, handicap, famille, logement, Professionnel
Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents (CMRE, etc)
Assurer la fonction de membre de l’équipe RPS
Mettre en œuvre des dispositifs d’aide, d’ouverture de droits, etc
Evaluer et mettre à jour régulièrement les outils du service (procédure de traitement et d’archivage des
données à caractère confidentiel, règlement intérieur des aides financières etc)
- Gérer le dispositif interne d’attribution d’aides financières
Evaluer et constituer des dossiers de demande d’aide des agents
Réunir la commission d’action sociale, y présenter des dossiers anonymisés
Assurer la mise en paiement des aides par l’agence comptable
Gérer en autonomie le budget spécifique
Tenir la régie des cartes de secours alimentaire
- Assurer un rôle d’indicateur et d’alerte auprès de l’établissement
Rendre compte de l’activité du service auprès de la Direction, dans les différentes commissions et
instances concernées
Alerter sur les situations préoccupantes
- Participer aux politiques d’action sociale et d’amélioration des conditions de travail
informer les agents sur les différents dispositifs internes, leur en faciliter l’accès
Mener des actions de prévention individuelles ou collectives
Participer à des groupes de travail
- Assurer la veille sociale / expertise / formation
Effectuer la veille sociale, actualiser ses connaissances, tenir à jour la documentation du service
Développer ses compétences dans le cadre de la formation continue
Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation ASS par l’accueil de stagiaires/apprentis
Participer à la recherche
Profil recherché
Formation
Détention du DEASS obligatoire : profession règlementée (art. L411-1 du Code de l’action sociale et
des familles) et soumission au secret professionnel (art.L411-3 du CASF) et au Code de déontologie de l’ANAS
- Savoirs :
- Maîtrise des techniques d’intervention sociale d’aide à la personne et d’intérêt collectif
- Connaissance générale des sciences humaines et sociales, de la législation sociale et du droit public
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
-Ecoute active
- Capacité d’orientation vers un service interne et/ou externe, connaissance du territoire
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau, en conciliant le respect du secret professionnel
- Sens de la communication indispensable pour faire connaître le service à l’ensemble des agents et auprès des instances et assurer le développement d’un service social de proximité
Savoir être :
- Forte autonomie
- - Discrétion
- - Rigueur
- - Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Sens des relations sociales
- Etre force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 17 885 étudiants et emploie plus de 1 800 agents BIATSS ou ENS.
Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.
Descriptif du service
L' assistante sociale des personnels a pour mission principale l'accompagnement socio-professionnel des agents de l'université, en étudiant les demandes sociales des agents et en recherchant les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre, mais aussi en assurant une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des
situations professionnelles et sociales.
L’assistante sociale travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’Université et plus particulièrement la DGS, le Médecin du travail, la psychologue du travail, la Chargée de développement et de communication du SMSP, la VP-RH et dialogue social, les psychologues du travail (conventions avec l’UL), les services RH, le Conseiller Mobilité Carrière, la chargée des conditions de travail et du handicap, l’agence comptable, la DSI (notamment la déléguée RGPD)
Elle travaille également en lien avec des professionnels externes, nécessaire à la compréhension et/ou l amélioration de la situation de l’agent
À propos de l'offre
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Contrat à durée déterminée jusqu’au 31/08/2026
Dès que possible
CV + lettre de motivation à transmettre uniquement par mail au plus tard le 15/12/2024 à :
Madame Stéphanie COUDERT
DRH par intérim et responsable du service gestion statutaire des carrières des personnels BIATSS
Courriel : drh-recrutement-biatss@unilim.fr
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant de service social
