Agent de bibliothèque en secteur jeunesse (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094241003000614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Champigny-sur-Marne, à travers sa politique culturelle, a fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour tous. Ces choix forts s'incarnent par un service public culturel de proximité ambitieux et de qualité, aussi bien dans le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement artistique (4 écoles d'art, une maison des arts plastiques) que la lecture publique (3 Médiathèques). La Ville s'attache
également à développer des actions culturelles hors les murs, avec en particulier le festival « Cour et jardin ». Elle porte enfin un projet fort d'éducation artistique, à travers des parcours proposés au jeune public.
Vous avez envie de vous investir dans deux projets enthousiasmants d'ouvertures - dont la médiathèque centrale - au sein d'un réseau en pleine évolution ? Vous reconnaissez le rôle social des médiathèques ? Venez contribuer au développement des publics et des services des médiathèques de Champigny-sur Marne par la qualité de votre accueil au quotidien et votre participation aux nombreux projets menés par l'équipe.
Vous travaillerez principalement au sein de la médiathèque J. J. Rousseau, 18 agents, 1200 m2. Cette médiathèque sera en 2025 remplacée par une nouvelle médiathèque de 3700 m2. Vous êtes susceptible de travailler ponctuellement sur les deux autres médiathèques du réseau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241003000614-agent-bibliotheque-secteur-jeunesse-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade d'adjoint du patrimoine ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la lecture publique ou vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil et de la médiation culturelle
* Vous avez un sens aigu du service public et de l'accueil.
* Vous êtes en capacité de prendre en charge rapidement l'accueil de groupes pour des propositions d'actions culturelles ou pédagogiques (lectures, accueil de classes, etc.) avec une ou plusieurs catégories de nos publics : petite enfance, scolaires, adolescents, séniors, publics en situation de handicap, etc.
* A l'aise avec l'informatique, les outils numériques et les évolutions des usages et des pratiques numériques. Vous aimez découvrir et apprendre par vous-même et transmettre vos compétences aux publics.
* Vous savez vous inscrire dans un collectif de travail : être force de proposition, vous adapter aux directives et au cadre de travail dans un esprit constructif et bienveillant.
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
-
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/12/2024
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
