Agent chargé des affaires transversales.
Référence : MINT_BA013SGC-94492
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion des indemnités de membres de jurys des concours organisés par les sections du bureau du recrutement ;
Suivi des procédures de contentieux (création, archivage, etc.) ;
Enregistrement des courriers, bordereaux et archivage ;
Gestion logistique et des fournitures du bureau du recrutement ;
Fonction de vaguemestre ;
Gestion du suivi des déclarationn des HNO auprès du poste de garde ;
Assistance administrative au chef de bureau (rédaction de courriers, classement des dossiers, arrêtés, etc.).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre et organisation des concours actifs, techniques et scientifiques (pour l’ensemble des périmètres du MI au sein de la Zone de défense Sud) et des examens professionnels de la Police Nationale.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (catégorie A)
1 adjoint au chef de bureau (catégorie A)
3 chefs de section (catégorie B)
11 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
N+1 – chef de section – N +2 chef ou adjoint chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Services de police de la Zone - Ministère -DZRFN/SARH/DROPN ; DZRF/AZF ; partenaires liés au recrutement (France Travail, GRETA, lycées professionnels...) ; DT Toulouse
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Savoir faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - à acquérir
Vos perspectives
- concours et examens professionnels : SACN, attaché(e)…
- mobilité interne SGAMI
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation
SGAMI Sud - DRH - Bureau du recrutement
adresse administrative : 299 chemin de Ste Marthe – CS 90495 -13311 Marseille Cedex 14
poste localisé au 54 bd Alphonse Allais 13014 Marseille
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Chargée / Chargé du recrutement ERGRH008
Domaine fonctionnel : Ressources Humaines
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Chargée/chargé de recrutement GRH006A
Domaine fonctionnel : Ressources Humaines -
Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité - Respect des règles de confidentialité - Déplacements fréquents (détention du permis B)
Régime horaire de 38 heures hebdomadaire générant 16 jours de RTT
Qui contacter ?
Cheffe de section : 04 86 57 68 45 mail olivier.cote@interieur.gouv.fr
Chef de bureau 04 86 57 68 42 mail zahra.betraoui@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Chargée / Chargé du recrutement
