Adjoint au chef du Pôle Accompagnement des Collectivités
Référence : MINT_BA971ATB-96339
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Guadeloupe
- Localisation : SOUS-PREFECTURE DE POINTE-A-PITRE (971)/ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIVITES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- préparation des dossiers de visites communales et intercommunales s/c du Chef de Pôle
- organisation des réunions bilatérales du sous-préfet d’arrondissement en lien avec les services déconcentrés
- suivi des projets structurants faisant l’objet d’un accompagnement des services de l’État
- suivi des financements alloués aux collectivités pour la réalisation de leurs projets
- suivi des appels à projets relatifs aux fonds et dotations
- suivi du Contrôle de légalité : conventions de télétransmission/secrétariat des courriers DCL en direction des collectivités
- veille juridique : @CTES - veille territoriale
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Animation territoriale – Coordination interministérielle – ingénierie administrative et financière
Composition et effectifs du service
Théorique :3 réel:2
Liaisons hiérarchiques
Chef de Pôle
Liaisons fonctionnelles
DEAL-SAGR-DAAF-DEETS-DAC-DrFIP-DCL
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau expert à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau expert requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis
Vos perspectives : accès au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous-préfecture de Pointe-à-Pitre – Secrétariat Général
35, rue de la ville d’Orly, Bergevin, 97100 Pointe-à-Pitre
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : AM500 510 540 EPP005A AFJ06A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- élaboration d’outils d’aide à la décision et à l’arbitrage du corps préfectoral (et de synthèse issue de données financières communiquées par les autorités de gestion)
- organisation spécifique en lien avec les visite communales (communication/logistique)
Qui contacter ?
Chef de Pôle Gaël MAGNE 0590826827
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
