GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES AU SERVICE RÉSERVE JEUNESSE GGD69
Référence : MINT_BA069GNC-93418
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : LYON 02
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion et administration de l’ensemble des personnels de réserve du groupement du Rhône.
Suivi et gestion de l’emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement)
Suivi et gestion des contrats et visites médicales
Veille de la messagerie du service, traitement et transmission des dossiers.
Suvi de la notation – élabore les tableaux de travail, saisie des feuilles de notes.
Conception de tableaux et support de travail.
Classement, archivage.
Utilisation quotidienne de l’outil agorh@ - (intégration, requête)
Suivi et gestion du budget réserve du groupement.
Seconde le chef de service et l’appui sur l’ensemble des missions.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Service en charge de tout ce qui concerne la réserve opérationnelle du groupement (environ 700 personnels). Le spectre « missionnel » comprend trois domaines : la gestion des ressources humaines (recrutement, mobilité, formation, notation, avancement, suivi médical…), l'emploi (gestion des renforts d'unités, suivi de l'activité des réservistes et établissement des convocations) et enfin le suivi de l'enveloppe budgétaire des rémunérations et frais de fonctionnement. Elle est placée sous la responsabilité du chef du GSRH et rend compte de son activité en termes d’emploi et de suivi budgétaire au commandant en second du GGD69.
Composition et effectifs du service
1 major – 1 maréchal des logis chef – 1 personnel civil catégorie C/ Administratif
Liaisons hiérarchiques
- Commandant le groupement de gendarmerie départementale
- Commandant en second le groupement de gendarmerie départementale
- Chef du groupe de soutien des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
Région de gendarmerie ARA
Unités subordonnées rattachées au groupement
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Acquisition d’expérience dans le domaine de la gestion des réserves en gendarmerie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE DU RHONE – CASERNE
DELFOSSE – 2 RUE BICHAT – 69002 LYON
Code RMFP : ERGRH002
Code REMI : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion – autonomie – prise d’initiative – réactivité – disponibilité
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Possibilité très ponctuelle d’astreintes/permanences
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Service réserve jeunesse : 04 78 92 77 95
Cheffe GSRH : Capitaine Fatima BENHASSEN - 04 78 92 77 75 / 06 30 51 47 14
fatima.benhassen@gendarmerie.interieur.gouv.fr
gsrh.ggd69@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur (mutation)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le) :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
