DSPAP/DTSP75/OMP/Gestionnaire du contentieux contraventionnel - groupe amendes forfaitaires H/F
Référence : MINT_BA075PNC-86898
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales : Vous êtes chargé au sein du Service de l’OMP de :
- Assurer le suivi administratif et judiciaire des procédures contraventionnelles des 4 premières classes ( AF PVE ) -
- Utilisation boîte-mail fréquente - Utilisation des fichiers ( Phénix et SIV )
- Mise en forme des dossiers d’audience et OP.
- Masse de travail importante – Poste à caractère rédactionnel et d'investigations ( demande d'enquêtes et recherches) -Contacts autres O.M.P et services de police - Spécificité et technicité du contentieux contraventionnel par matière – Polyvalence
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Gestion de toutes les réclamations adressées à l'Officier du Ministère Public
Composition et effectifs du service : Le Service du Contentieux, dirigé par un Commandant Divisionnaire Exceptionnel et un Commandant auxquels leur sont adjoints deux Majors , est composé de 32 personnes réparties en six groupes identifiés par la matière contraventionnelle traitée.
Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité directe du chef de groupe et du chef de section.
Liaisons fonctionnelles: Le Chef du service du Contentieux.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau pratique requis
Savoir analyser
Niveau pratique requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Savoir s’adapter
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Vos perspectives : Polyvalence dans les missions. Acquérir des compétences et un savoir faire qui
facilite la réussite aux examens et concours professionnels internes et d’accéder au grade supérieur.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police, Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération parisienne/Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris, Services de l’Officier du Ministère Public près le Tribunal de Police de PARIS – 26 rue Serpollet 75020 PARIS
Métro : Porte de Bagnolet, ligne 3 – Tramway : T3B (Marie de Miribel ou Porte de Bagnolet) -
Bus : Ligne 57 (Porte de Bagnolet/Arcueil-Laplace).
Affectation administrative : 75PA2600
Affectation opérationnelle : 75PA2624
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUS006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste à caractère rédactionnel et d’investigations –
Rigueur et sens de l’organisation – application de la réglementation – sens de l’autonomie
Polyvalence – Masse de travail importante - Aptitude au travail en équipe – Open Space
Régime hebdomadaire de 40h30 – 08h30 -12h21/13h15 -17h30 sous le régime des horaires variables, générant 25 Jours des CA et 29 RTT .
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Cdt Div Cheffe du service du contentieux, tél : 01.40 .31.48.41
Cdt Div, son adjointe, tél : 01.40.31.48.44
Courriel : omp-gestion@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 01/09/2022
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
