Responsable de laboratoire de recherche

Quel est son rôle ?

À la tête d’une équipe de chercheurs et de techniciens, elle ou il définit les orientations stratégiques du laboratoire de recherche. Il pilote et valide les travaux de conception ou d’expertise afin d’assurer la production de savoirs et le développements de produits.

Quelles sont ses missions ?

Responsable du laboratoire, il en assure la direction administrative, technique et scientifique. Il définit les priorités de recherche et met en place l’activité du laboratoire. Au fait de l’actualité scientifique, il anime les projets de recherche en proposant des axes d’études, des prototypes et des procédés nouveaux.

En qualité de manager, il encadre les chercheurs, les techniciens et les ingénieurs tests et essais. Il pilote les travaux et contrôle le respect des procédures pour obtenir des résultats fiables. Il anime des réunions régulières avec les équipes du laboratoire afin d’évaluer l’avancement des travaux de recherche et mettre en place les moyens nécessaires à leur accomplissement.

Il mobilise, ainsi, les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs prévus et répondre aux commandes. Il établit les plannings, gère le budget et cherche des financements pour les différents programmes de recherche. Il essaye d’optimiser les performances du laboratoire et identifie les améliorations possibles en matière de procédés. Il veille à l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au sein du laboratoire.

En charge de la communication interne et externe, il rend compte des activités de recherche du laboratoire. Il rédige ou valide les différentes publications scientifiques, participe à des manifestations (congrès, colloques, groupes de réflexion) et répond aux différentes sollicitations (bilans, réunions, interviews auprès de journaux scientifiques).

Quelles sont ses compétences ?

Un sens des responsabilités et un esprit de décision sont nécessaires pour piloter les différents travaux du laboratoire. Il faut être organisé, minutieux et rigoureux pour suivre le protocole et obtenir des résultats fiables. Des capacités d’adaptation et de maîtrise des délais permettent de répondre aux impératifs. Une curiosité intellectuelle et scientifique est indispensable pour se tenir en permanence informé des innovations liées au domaine d’activité du laboratoire. Des capacités de management et de communication sont essentielles pour animer et encadrer des équipes.