Tech lead
La/le tech lead exerce un métier polyvalent. Elle/il manage, développe et garantit l'innovation technique. Elle/il supervise la conception de projets informatiques, guide son équipe, assure la qualité du produit final, et propose des solutions pour améliorer les pratiques de développement.
En quoi consiste ce métier ?
Le métier de tech lead implique d’analyser les besoins métiers et de participer à l’alimentation et la priorisation du backlog produit (carnet de commandes). Cette fonction nécessite de proposer des innovations techniques et technologiques ainsi que des outils pour atteindre les objectifs fixés.
La/le tech lead met en place des tests et des procédures de recettage pour garantir la performance, la maintenabilité et la qualité du produit final. Elle/il supervise les choix techniques et fonctionnels tout en modélisant et concevant des solutions logicielles conformes aux normes de qualité et de sécurité.
Elle/il encadre et anime une équipe de développeurs, résout les problèmes techniques et facilite la montée en compétences des membres de son équipe. La/le tech lead répartit la charge de travail et s’assure que chaque développeur ait les ressources nécessaires pour accomplir ses tâches.
La planification et l’organisation sont également cruciales. La/le tech lead établit et suit le plan de charges, contrôle la progression des développements et coordonne les efforts organisationnels et opérationnels avec les partenaires.
Elle/il est aussi responsable de suivre et d’améliorer continuellement la productivité de son équipe, en établissant des tableaux de bord et en proposant des solutions pour optimiser les processus de développement.
Enfin, la/le tech lead doit constamment entretenir une veille technologique pour suivre l’évolution des langages et environnements de programmation, afin de rester à la pointe de l’innovation technique.
Quelles sont les qualités et compétences requises ?
Pour exceller en tant que tech lead, il est indispensable de posséder des connaissances approfondies en développement d’applications, en ingénierie de systèmes et en gestion de projets. Les compétences en innovation, amélioration des processus et développement du personnel sont également essentielles.
La/le tech lead doit faire preuve de rigueur, avoir un bon sens de la synthèse et être force de proposition. La capacité d’analyse, ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités, sont cruciaux pour assurer la réussite des projets.