Chargée / Chargé d’ingénierie de formation
Actrice/Acteur reconnu de la formation, la chargée / le chargé d’ingénierie conçoit, réalise et anime des dispositifs innovants et des actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics de l'établissement.
En quoi consiste ce métier ?
Les missions de cet agent peuvent s’inscrire à tout moment d’un parcours de formation. Au départ, elle/il analyse les besoins de formation d’un public ou d’un service donné et de déterminer les ressources pédagogiques de la structure.
Une fois les besoins en formation identifiés, la chargée / le chargé d’ingénierie de formation participe à la conception, à la mise en œuvre et à l’expérimentation des dispositifs de formation en lien avec les équipes pédagogiques. Elle/il peut être amené à animer occasionnellement des actions de formation.
Les principaux interlocuteurs de la chargée / du chargé d’ingénierie de formation étant les enseignants et les équipes pédagogiques de l’établissement, elle/il soutient ces derniers dans la réflexion autour de leurs pratiques d’enseignement. Pour ce faire, elle/il assure une veille scientifique sur des solutions nouvelles et innovantes.
Cet agent est également chargé de promouvoir les différentes actions de formation et de développer des partenariats avec des partenaires. Elle/il identifie et recrute des formateurs, participe à la prospection et à la recherche de marchés publics et rédige des appels d’offres.
Sur le plan opérationnel, elle/il prépare des supports de communication sur la formation, informe, conseille et oriente les publics des dispositifs de formation continue.
Ce métier s’exerce chez les employeurs publics et dans le privé.
Quelles sont les qualités et compétences requises ?
Actrice/acteur éducatif, cet agent dispose de compétences en ingénierie de formation. Elle/il connaît les textes législatifs et réglementaires afférents ainsi que le droit de la formation.
Sur le plan technique, elle/il maîtrise les technologies de l’information et de la communication (TIC) ainsi que les outils numériques de formation. Elle/il connaît les techniques de présentation écrite et orale ainsi que les processus d’apprentissage.
La chargée / le chargé d’ingénierie de formation doit également savoir rédiger des rapports ou des documents de synthèse, concevoir une action de communication ainsi qu’initier et conduire des partenariats.
Par ailleurs, l’agent doit posséder les compétences du C2i « enseignant » (certificat informatique et internet) et un niveau B1 à B2 en langue anglaise (cadre européen commun de référence pour les langues).
De manière générale, elle/il sait formaliser, conduire et piloter un projet de formation et animer une équipe. Étant à l’écoute, elle/il sait accompagner et conseiller.
Cet agent est reconnu pour sa capacité d’adaptation et son sens de l’organisation.