Les ministères économiques et financiers offrent un large éventail de métiers. La richesse de leurs missions, la diversité de leurs agents et de leurs parcours constituent des atouts majeurs pour le collectif de travail.

Tous les ans, de nombreux concours de tous niveaux sont organisés. Mais la voie d’accès par le concours n’est pas la seule. Le ministère recrute aussi des contractuels, des travailleurs en situation de handicap, etc.

En savoir plus sur l’espace recrutement des ministères économiques et financiers

La plupart des directions des ministères économiques et financiers qui recrutent par concours forment les lauréats au sein de leurs écoles : École Nationale des Finances Publiques (ENFIP), École Nationale des Douanes (END), École Nationale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (ENCCRF)… Ces formations apportent un socle de connaissance aux élèves stagiaires pour leur permettre de débuter leur carrière au ministère.

Par ailleurs, les ministères économiques et financiers offrent de multiples possibilités aux agents pour se former tout au long de leur vie professionnelle, notamment grâce à l’Institut de la Gestion Publique et du Développement Économique (IGPDE).

Télétravail, réaménagement des locaux, salles de convivialité, salles de réunions équipées de systèmes de visio-conférence, matériels nomades, outils collaboratifs…

Les ministères économiques et financiers se transforment pour s’adapter aux évolutions de notre société et permettre à ses agents de travailler dans les meilleures conditions !

Les ministères économiques et financiers sont engagés depuis plusieurs années dans des politiques de prévention et de lutte contre les discriminations, d’égalité professionnelle femmes-hommes et d’égalité des chances, mais aussi d’inclusion économique.

Le ministère a été la première administration d’État à obtenir le label diversité, en 2010. Depuis, il a poursuivi sa mobilisation pour assurer l’égalité et la diversité de ses personnels et a obtenu en 2018 le label égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

En savoir plus sur les engagements du ministères économiques et financiers en matière de diversité et d’égalité professionnelle

Dans le cadre du plan « Bercy Vert » mis en place en 2020, les ministère  économiques et financiers agissent pour être exemplaire sur le plan environnemental.

Adoptant une démarche volontariste, il s’appuie notamment sur l’engagement de ses services et de ses agents.

En savoir plus sur le plan « Bercy Vert »